We Will Take Your Next Step Together With You

 

Wir begleiten Sie auf dem Weg von der ersten Idee bis zum Traumjob


Als Unternehmensgruppe im Bereich der sozialen Dienste mit ca. 4.000 Mitarbeitenden an 39 Standorten deutschlandweit kümmert sich unser Mandant um wichtige soziale Dienstleistungen wie Schul- und Kitabegleitung, Individualbegleitung, ambulante Pflege hilfsbedürftiger Senioren und Menschen mit Behinderungen oder eine Begleitung für Kinder mit Diabetes. Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch eine Kultur des Respekts, der Zuverlässigkeit und des Vertrauens aus, die auf den Unternehmenswerten – gemeinsam, freudvoll, passioniert, zielorientiert, fundiert – basiert. Im Zuge des qualitativen und nachhaltigen Wachstums vergrößert unser Mandant nun sein Team und wird weitere Standorte eröffnen und die bestehenden Standorte erweitern.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Pflege der Personalstammdaten
  • Berechnung von Löhnen und Gehältern sowie Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Addison
  • Führen von Personalakten, Arbeitszeitkonten, Lohnkonten und Jahreslohnkonten
  • Zu- und Abgänge von Mitarbeitern bearbeiten
  • Management des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Kontakt zu Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Prüfung von Überstunden, Zulagen oder Fehlzeiten
  • Erstellen von Standardberichten, Personalstatistiken und deren Auswertungen

Ihre Qualifikation:

  • Sie sind zahlenaffin und eine lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu ihren Stärken
  • Verantwortungsbewusstsein, Souveränität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung ist Voraussetzung
  • Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen

Ihre Benefits:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein top modernes, einladend freundliches und helles Arbeitsumfeld, bei dem die Küche und der Garten zum Wohlfühlen beitragen
  • die Mitarbeit in einem motivierten Team
  • ausreichende und intensive Einarbeitungszeit in alle Bereiche
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag nebst leistungsgerechtem Entgelt
  • Mitarbeiter Rabatte "corporate Benefits"

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Elin Büchner, Management Consultant (E-Mail: buechner@ger-ba.de, Telefon: +491733980653) gerne zur Verfügung.