We Will Take Your Next Step Together With You

 

We accompany you on the way from the initial idea to your dream job


Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Organisation befindet sich in verkehrsgünstiger, zentraler Lage in Westdeutschland.

Ihr Verantwortungsbereich:

Strategische und operative Leitung der Personalabteilung mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Verantwortung über die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategie
Planung von Personalbedarf und Budget in Abstimmung mit relevanten Kennzahlen
Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in arbeits- und personalrechtlichen Themen
Verantwortung für das Recruiting, die Personalentwicklung und das Employer Branding
Betreuung, Weiterentwicklung und Abrechnung der Mitarbeiter im Unternehmen
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie des gesamten Personalmanagements
Leitung von Personalprojekten und Unterstützung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf Strukturen, Prozesse und Digitalisierung, unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends
Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalschwerpunkt oder ein ähnlicher Studiengang mit Personalbezug
Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder vergleichbarer Funktion
Relevante Berufserfahrung in der Führung eines Teams
Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Personalführung und Weiterentwicklung HR-relevanter Themen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie eine pragmatische Arbeitsmethodik, Hands-on-Mentalität und ein souveränes Auftreten
Sehr gute Organisationsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur Präsentation auf allen Hierarchieebenen
Gute Englischkenntnisse und eine gewisse Pendelbereitschaft erforderlich

Contact

For further information please contact Tobias Sippel, Senior Management Consultant | Head of Operations (E-Mail: sippel@ger-ba.de, Telefon: +491732039877)